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Appels à communications

21/09/2018

Workshop dans les Industries Culturelles et Créatives

Le CREGO (EA 7317), Centre de REcherche en Gestion des Organisations des universités de Bourgogne, Franche-Comté et de Haute Alsace, en partenariat avec l’AIMAC (Conférence Internationale sur le Management des Arts et la Culture) et soutenu par la MSH (Maison des Sciences de l’Homme de Dijon, Université de Bourgogne) organise le 21 septembre 2018 un workshop sur le thème de l’Entrepreneuriat dans les Industries Culturelles et Créatives (Arts, Culture et Tourisme). Ce workshop sera la 3ème journée consacrée à l’axe « Entrepreneuriat culturel et créatif », organisée pour la première fois en 2015 et s’appuyant sur un projet de recherche de la MSH de Dijon. La réduction des subventions, la concurrence endogène et exogène et le marché de l’emploi incertain fragilisent le secteur artistique et culturel. Parallèlement, de nombreuses villes (Nantes, Marseille, Dijon, Saint-Etienne et aussi Bilbao ou Glasgow) transforment les anciens sites industriels en quartiers créatifs et culturels, s’appuyant ainsi sur une configuration de « classes créatives » (Florida, 2002, 2005) ou de « districts culturels » (Greffe, Simonnet, 2008). Ces évolutions territoriales posent de nombreuses questions sur la capacité des organisations à se transformer en profondeur et à inventer de nouvelles formes de travail et managériales. La figure de l’artiste-manager et celle de l’« artiste-entreprise » (Greffe, 2012) interrogent l’équilibre entre exigences économiques et projet artistique (Dupuis, 2010). Elles nécessitent une relecture de la relation art-management (Leroy, 1996 ; Chiapello, 1998 ; Benghozi, 1995, 2006) et sans doute un accompagnement et un apprentissage organisationnels (Horvath, 2013). L’entrepreneuriat créatif et culturel est également une voie de survie-développement. Cette notion qui ne cesse de se redéfinir depuis une dizaine d’années (Henry, 2008 ; Henry and De Bruyn, 2011 ; Saives, Charles-Pauvers, Schieb-Bienfait, Michel, 2016) recouvre souvent de nouvelles formes organisationnelles. Le but de l’événement est d’explorer ce champ de recherche qui n’est certes pas nouveau, mais il est sans doute utile d’en approfondir les enjeux et de mieux comprendre les interrelations entre la créativité, les structures et le management dans une vision prospective, voire prescriptive. Plusieurs thèmes seront au programme : •Développement de la notion d’« entrepreneuriat culturel et créatif » -Pratiques des entrepreneurs culturels et créatifs -Accompagnement de l’entrepreneur culturel et créatif -Spécificités de l’entrepreneuriat et de l’entrepreneur culturels et créatifs -Dynamiques entrepreneuriales dans le secteur des activités culturelles : art vivant, patrimoine et muséologie, musiques actuelles … •Entrepreneuriat culturel et créatif, et innovations numériques -Spécificités des différents secteurs et modes d'entrepreneuriat -Nouvelles formes de structuration des organisations -Nouveaux modes d’institutionnalisation (financement, incubation, clusters, pépinières) •Implications managériales et économiques des politiques culturelles -Processus de fertilisation croisée entre le secteur artistique et culturel et le secteur traditionnel -Effets de la créativité sur l’entrepreneuriat et l’innovation •Politiques publiques et entrepreneuriat créatif et culturel -Rôle des politiques publiques dans le processus de développement des activités des artistes-entrepreneurs -Contribution de l'innovation artistique et culturelle à la construction et l'attractivité d'une ville "intelligente" -Apports de l'innovation artistique et culturelle à la reconversion des territoires urbains Cet événement s’adresse aux enseignants chercheurs, chercheurs et doctorants en sciences de gestion, sociologie et sciences humaines, de même que les professionnels du secteur des arts et de la culture.

Frédéric PELLERIN - frederic.pellerin@u-bourgogne.fr