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20/04/2017

Chargé(e) d'Etudes H/F

EDHEC Business School, PARIS

Administratif Ressources Humaines Management International Management Public et Sectoriel Innovation

Présentation de l'établissement

Le Groupe EDHEC a pour vocation de former des étudiants et des dirigeants à mener des projets et des hommes dans un contexte multiculturel. Le Groupe offre un éventail de formations destinées à couvrir l'ensemble des besoins des entreprises. Sa large gamme de programmes diplômants internationaux attire des étudiants du monde entier. Près de 7000 étudiants et 5 500 cadres en séminaires et formation sont actuellement répartis sur ses 5 sites de Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour. Dans le cadre de sa stratégie internationale, le Groupe EDHEC développe une politique innovante de recherche pour les entreprises, organisée autour de pôles de recherche. Accréditée AACSB, AMBA et EQUIS, l'EDHEC est régulièrement classée parmi les meilleures écoles de gestion européennes.

Description du poste

L'EDHEC Business School recrute un(e) Chargé d’Etudes (H/F).
Poste CDD à temps complet situé sur le Campus de Paris.

La mission

Dans le cadre de la création et du lancement de la Chaire Management & Innovation, centrée sur les nouveaux modes de management dans l’entreprise du XXIème siècle, l’EDHEC recrute un(e) chargé(e) d’études dont les principales missions seront de :

• Participer à la définition et à la structuration des sujets d’étude et de recherche de la Chaire d’Innovation
• Mener des recherches documentaires, études quantitatives et qualitatives sur les thématiques définies au sein de la Chaire autour de l’innovation
- Centralisation des besoins en termes de données d’études : Collecter l'ensemble des besoins des donneurs d’ordre/ Définir des moyens et méthodologie adéquats : études qualitatives ou quantitatives, sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations en interne ou appel à des prestataires...
- Mise en œuvre des moyens permettant d'obtenir des informations : Piloter l’obtention des informations qualitatives ou quantitatives : remontée des informations, achat de bases de données, brief auprès d'un institut d'études..., Mener des entretiens de groupe ou en face à face dans le cadre d'études qualitatives, Manipuler les données chiffrées disponibles afin de faire émerger des informations lisibles et pertinentes, Assurer une veille sur l'ensemble des problématiques RH en rapport avec les grands chantiers stratégiques )
- Synthèse et recommandations : Analyser et synthétiser l'ensemble des informations recueillies, et en particulier contribuer à la rédaction des études, Émettre des recommandations permettant d'orienter les décisions stratégiques, Rédiger un rapport et présenter les résultats des études aux directions concernées
• Travailler à la création d’un observatoire des entreprises sur leurs pratiques d’innovation (études auprès de grandes entreprises)
• Concevoir des outils de diffusion des études et des résultats (livre blanc, MOOC, etc )
• Participer à la création et à la mise en place d’un TedX de référence sur les thématiques clé de la Chaire d’Innovation

Profil recherché / Compétences requises

Jeune diplômé(e) de l’enseignement supérieur de niveau Master, avec une appétence pour les études et les nouveaux projets
 Curiosité, passion pour l’innovation
 Forte autonomie, prise d’initiative
 Très bonne capacité relationnelle
 Maîtrise des méthodologies d’études quantitatives et qualitatives
 Parfaite maîtrise d’Excel, des bases de données et des outils statistiques
 Bonne culture des ressources humaines et des réseaux sociaux
 Qualités d'analyse et de synthèse
 Anglais courant

Documents à transmettre

CV + Lettre de motivation

à adresser à : recrutementparis@edhec.edu

Contact

recrutementparis@edhec.edu

Christophe ARDUIN - Responsable Ressources Humaines