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Appels à communications

26/03/2020

Colloque International de Libreville : La confiance en débat dans les Organisations

Au cœur des sociétés humaines, la question de la confiance occupe une place centrale, tant dans la petite unité sociale (qu’est la famille) que dans les Organisations publiques ou privées. De manière stricto sensu, la confiance – sentiment de sécurité et d’assurance – stimule l’attitude d’un individu à se fier à un tiers ou à une institution. Face à une situation ou à une opération, c’est cette posture qui conduit, un être humain, à s’abandonner à la bienveillance et à la bonne foi d’un tiers. Pour coopérer, les acteurs doivent établir un climat permettant l’effectivité des relations. Dans cette perspective, la confiance est un élément primordial dans l’appréhension de la construction des relations entre les acteurs et les organisations.

Simon G. PETER - larsigist@yahoo.fr