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Appels à communications

19/12/2019

2e colloque international sur la-place de la communication interne dans le management de la performance et la competitivite du capital humain desorganisations publiques et privees

Dans la continuité de l’esprit de l’édition réalisée en 2017, ce 2e colloque International sur « la place de la communication interne dans le management de la performance et la compétitivité du capital humain des organisations publics et privés»,s’inscrit dans une perspective d’échange responsable entre chercheurs en communication des organisation,management du capital humain et praticiens de la communication des organisations publiques et privées ; dans une dialectique de recherche et développement disciplinaire et interdisciplinaire(sciences de l’information et de la communication,sciences de Gestion...) Le colloque ouvre également le débat sur une question pluridimensionnelle et multidisciplinaire, à savoir : « comment repenser l’apport des pratiques de la communication interne dans le management de la performance et la compétitivité du capital humain des organisations publiques et privés».Nous souhaitons à travers les réponses fournies par les chercheurs et les praticiens provenant de toutes disciplines et secteurs confonduscomprendre les relations existant entre la communication interne et le management de la compétitivité du capital humain des organisations publiques et privées, afin de maintenir ou de contribuer à leur performance et compétitivité dans un contexte de changement organisationnel permanent. L’articulation entre communication et management est souvent présentée comme devant fonctionner en symbiose, mais est-ce si toujours le cas ? Quelles sont les conditions ou bien les difficultés pour y parvenir ?

Abdallah ABIL - abilabilprofil@gmail.com