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L'articulation des compétences individuelles et collectives à la stratégie d'entreprise

Résumé Les mutations de l’organisation du travail, et de la place de l’Homme dans l’entreprise ont mené, au cours de trois années de recherches-interventions socio-économique au sein d’une PME, à étudier l’objet complexe et dynamique que représente l’articulat

Network development in international organizations: The case of ONLYLYON

Le développement de réseaux dans les organisations internationales : le cas d'ONLYLYON Dans un contexte en constante mutation, les organisations doivent développer de nouvelles stratégies pour saisir des opportunités d’affaires à l’échelle mondiale. Fondée sur le modÃ

Management de la marque employeur via les réseaux sociaux numériques : Cas des centres de la relation client au Maroc

La mobilisation collective des ressources humaines : un levier de pérennisation organisationnelle. Une approche contingente dans quatre organisations festivalières

Les festivals, organisations à la frontière entre la filière d’activités évènementielles et la filière des arts, de la culture et de la création, sont dans un environnement instable, turbulent et en constante métamorphose. En effet, les managers se doivent de jongler e

L’influence de la résilience des cadres managers sur la performance des organisations opérant dans le secteur automobile région Tanger

L’objectif principal de notre mémoire est de mettre en évidence l’effetde la résilience chez les managerscomme mécanisme interne de l’entreprise sur la performance organisationnelle. Avec une démarche exploratoire notre recherche a été élaborée pour confirmer l’i

La détection de la manipulation des chiffres comptables : les perspectives de la réconciliation de l'approche par les seuils à l'approche par les accruals discrétionnaires

Cette thèse contribue à l’étude de la manipulation des chiffres comptables en rapprochant deux approches couramment utilisées dans la littérature. La question suivante a dirigé notre thèse : le rapprochement de l’approche par les seuils à l’approche par les accruals