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Soutenances thèse
29/06/2019Dépendance et pouvoir perçus dans la chaîne de valeur: quels impacts sur la relation et la performance client - fournisseur? Une étude de cas appliquée aux industries aéronautique, spatiale et de défense.
Une entreprise industrielle traditionnelle dépense en moyenne plus de la moitié de chaque dollar qu'elle vend pour des produits achetés. Ce pourcentage augmente régulièrement depuis 20 ans (Dyer 1998, Rosetti 2005, Bockel 2018). Malgré l'intérêt croissant des chercheurs c
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18/06/2019Effets dynamiques des facteurs institutionnels et du Business Model sur les performances des sociétés non-financières cotées sur la Bourse Régionale des Valeurs Mobilières (BRVM)
L’objectif de cette thèse est de déterminer les effets des facteurs institutionnels et du Business Model des sociétés non-financières cotées sur la BRVM sur leurs performances. En utilisant les estimateurs dynamiques LSDVC et GMM sur les données de panel de 26 sociétés
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14/06/2019Etudes mémoire sur les pratiques managériales
Bonjour Étudiante en master « Management du développement RH », j'ai choisi dans le cadre de mon mémoire de me pencher sur la problématique suivante : En quoi l'intégration par les Ressources Humaines de valeurs éthiques dans les modes de management peut-elle influencer l
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09/06/2019Effets dynamiques des facteurs institutionnels et du Business Model sur les performances des sociétés non-financières cotées sur la Bourse Régionale des Valeurs Mobilières (BRVM)
L’objectif de cette thèse est de déterminer les effets des facteurs institutionnels et du Business Model des sociétés non-financières cotées sur la BRVM sur leurs performances. En utilisant les estimateurs dynamiques LSDVC et GMM sur les données de panel, plusieurs résu
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04/06/2019LE SUCCÈS DE CARRIÈRE PERÇU PAR LES CADRES : L’IMPORTANCE DES CRITÈRES SUBJECTIFS
Au cours des dernières décennies, la notion de carrière a cheminé d’une conception traditionnelle caractérisée par une mobilité ascendante au sein d’une seule organisation vers de nouvelles conceptions contemporaines : les carrières protéiformes, les carrières sans
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03/06/2019LA PROFESSIONNALISATION DU MÉTIER DE L’ENSEIGNANT- CHERCHEUR AU MAROC : VERS LA PROPOSITION D’UN NOUVEAU RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES, CAS DES ENSEIGNANTS DES ÉTABLISSEMENTS À ACCÈS RÉGULÉ
La question de la professionnalisation des enseignants et leur développement professionnel font l’objet de nombreux travaux de recherche depuis plus vingt ans, elle semble plus que jamais d’actualité dans le contexte de l’université marocaine, véritable moteur de l’é
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