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02/08/2019

Enseignant-Chercheur

Y SCHOOLS - SCBS, Troyes

Enseignement Ressources Humaines Marketing

Présentation de l'établissement

Notre Écosystème :

Spécialisé dans l'enseignement supérieur, la recherche et la formation professionnelle,
Y SCHOOLS constitue un écosystème de formation pluridisciplinaire dédié aux étudiants, stagiaires, salariés, demandeurs d’emploi et particuliers.

Implanté sur différents sites du Grand Est, Y SCHOOLS est présent à Paris et à l’international (Yaoundé).

Membre de la Conférence des Grandes Ecoles et de l’Union des Grandes Ecoles Indépendantes, labellisé Etablissement Supérieur Privé d’Intérêt Général, Y SCHOOLS ne cesse de se développer et enrichir ses parcours de formations allant du Bac au Bac+5 afin de répondre à l’évolution des besoins du marché de l’emploi.

Aujourd’hui, Y SCHOOLS c’est près de 1800 étudiants, 5500 stagiaires encadrés par une équipe pédagogique de 400 professeurs et formateurs, 250 collaborateurs permanents et pas moins de 40 nationalités représentées.

Notre Business School - SCBS propose un portefeuille de programmes incluant :

o Un Programme Grande Ecole
o Un BBA International
o Un Msc « Innovation, Création et Entrepreneuriat »
o Un Global Bachelor in Management
o Un Bachelor in Business Management sur notre campus de Yaoundé

Le centre de recherche repose sur une faculté permanente d’une vingtaine d’enseignants-chercheurs qui contribue à la réalisation de la mission de l’école, laquelle consiste à former, sur la base d’une pédagogie expérientielle, des cadres innovants et responsables de prendre en compte la complexité d’un monde globalisé.

Nous rejoindre, c’est adhérer à nos valeurs fondamentales de transversalité, d’innovation entrepreneuriale et de responsabilité sociale et environnementale qui s’expriment aussi bien dans nos choix stratégiques de développement que dans la mixité de nos apprenants et enseignements.

Description du poste

Nos besoins en recrutement :

o Un Enseignant-Chercheur dans le domaine des Ressources Humaines et du Management des Hommes et des Organisations

o Un Enseignant-Chercheur dans le domaine du Marketing

Outre les compétences en termes de recherche, les compétences pédagogiques attendues sont une capacité à faire évoluer régulièrement les enseignements, en veillant notamment à utiliser des outils numériques collaboratifs et de réseaux sociaux, ainsi qu’une capacité de gestion de projets dans le cadre de l’activité de chaires de recherche.

Profil recherché / Compétences requises

Votre profil :

o Vous témoignez d’une capacité de publication significative dans votre champs d’expertise
o PhD ou doctorat dans l’une des disciplines considérées, les candidats en cours d’obtention d’un tel diplôme pouvant cependant postuler
o Capacité à enseigner sur les programmes de niveau bachelor et master, en français et en anglais
o Aptitude à mener une activité de recherche aboutissant à la publication dans des revues scientifiques à comité de lecture classées FNEGE et/ou CNRS
o Esprit d’équipe

Documents à transmettre

Notre processus de candidature :

Les candidats intéressés sont invités à envoyer, par mail à recrutement@yschools.fr, les documents suivants :

o Un CV incluant une liste des publications, des cours enseignés accompagnée des évaluations des cours considérés
o Une lettre de motivation
o Une copie des trois publications, communications ou documents de travail récents les plus significatifs
o Deux lettres de référence

Les dossiers de candidature peuvent être soumis en anglais ou en français et doivent être compilés dans un seul fichier d’application électronique. Les candidats sont fortement encouragés à postuler le plus tôt possible, l’examen des demandes débutant dès parution de l’annonce.

Contact

Pauline BAUGE - Chargée du Développement des Ressources Humaines