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08/06/2021

Directeur/trice Programme Grande Ecole

ECOLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIE, PARIS

Enseignement

Présentation de l'établissement

A l’EM Normandie, nous formons depuis bientôt 150 ans des étudiants et des professionnels capables de relever les challenges managériaux et entrepreneuriaux de demain, de décider et d’agir dans l’incertitude au sein d’entreprises et d’organisations implantées partout dans le monde.
Passionnés par l’enseignement supérieur, l’innovation pédagogique, la production et la transmission des connaissances, nous avons à cœur de travailler en équipe, dans un environnement riche et stimulant, autour d’une vraie proposition de valeur pour nos apprenants.

Tous les collaborateurs l’EM Normandie s’engagent autour d’une même mission : la formation des managers du monde de demain. Des femmes et des hommes dotés d’esprit d’initiative, préparés à la conduite du changement et à la gestion de projet, ouverts au management interculturel et conscients de la responsabilité sociale de l’entreprise.

Description du poste

Dans le cadre de son plan stratégique et de son développement, l’école de Management de Normandie (https://www.em-normandie.com/fr) recrute un/une Directeur/trice du Programme Grande Ecole. Le poste est à pourvoir immédiatement sur un de nos campus français à savoir, Paris, Le Havre ou Caen.
Rattaché(e) au Directeur des Programmes, vous pilotez le programme Grande Ecole en cohérence avec la mission, les valeurs et le positionnement de l’Ecole, pour répondre aux attentes des parties prenantes et aux exigences des instances d’accréditation nationales et internationales (CEFDG, AACSB, AMBA, EQUIS,…)

Activités principales :
- Assurer le pilotage opérationnel du programme sur l’ensemble du cycle :
• En amont, en liaison avec la direction marketing, définit les objectifs et les cibles du marketing opérationnel du programme;
• En liaison avec la direction du Concours et Admissions, conçoit les documents descriptifs du programme ;
• En liaison avec le service HUB, organise les procédures d’admission ;
• En liaison avec les chefs de département, supervise la conception annuelle détaillée du programme ;
• Avec les directions des études, veille à la bonne programmation des enseignements du programme;
• En liaison avec la direction des Affaires Internationales, définit et déploie la dimension internationale du programme ;
• Assure la mise en place et l’exploitation des processus d’assurance qualité (évaluation par les étudiants, Assurance of Learning, ILOS) dans le respect des procédures définies par les organismes d’accréditation et de la politique de l’école avec le service Qualité et Accréditations ;
• Supervise la production et la validation par les instances compétentes des documents internes relatifs au programme (règlement des études, livret de l’étudiant…) ;
• Supervise la préparation des jurys des études et la procédure de diplomation pour le programme
• Gère le programme sur le plan budgétaire ;
• Assure la coordination de tous les acteurs en animant le comité de programme du PGE ;
- Encadrer et diriger le personnel placé sous sa responsabilité hiérarchique directe et fonctionnelle :
• Fixer et faire appliquer les règles du service
o Définir les missions
o Fixer les objectifs individuels et collectifs (entretien annuel d’évaluation)
o Assurer un suivi régulier du travail réalisé
• Accompagner le personnel dans le développement de ses compétences : écoute active, force de proposition, résolution de problèmes, …

- Assurer un service d’enseignement et participer aux activités pédagogiques conformément aux dispositions du manuel de la faculté :
• Charge d’enseignement
• Participation et réalisation d’activités pédagogiques (tutorats, 360°, corrections de rapports de stages, etc)
• Suivi et soutenance de mémoires
• Participation aux oraux des concours d’entrée
• Réalisation de contributions académiques/pédagogiques/professionnelles conformément aux dispositions du guide de la recherche
• Maintien de sa qualification pour les accréditations nationales et internationales (AERES, Grade de Master, AACSB, EPAS,…)
- Participer activement aux réunions du CODIR (Comité de Direction) :
o Etre force de propositions
o Apporter son appui, soutien aux autres directions dans ses domaines de compétence
- Garantir la transversalité des actions et interfaces pratiques et organisationnelles avec les autres départements et services :
• Participation à différentes réunions interservices pour résolution de problèmes d’intérêt général.
• Amphis de présentations de l’école pour les admissibles.
• Participation aux Journées Portes Ouvertes et autres actions de promotion.
• Représentation de l’école dans les instances et institutions locales.
• Organisation sur le campus de manifestations en rapport avec les programmes (conférences, évènements spéciaux)

Profil recherché / Compétences requises

Compétences :
• TITULAIRE d'un DOCTORAT EN SCIENCES DE GESTION ou PhD ou DBA obligatoire.
• Expertise académique et/ou scientifique dans un domaine de spécialisation
• Maîtrise des outils bureautiques et outils métier en interne
• Aptitudes fortes à la communication, à la négociation
• Maîtrise de l’anglais impérative
• Maîtrise du management et de l’encadrement de personnel
• Expérience avérée du travail d’équipe, en mode transversal et projet
Latitude d’action :
• Force d’amélioration de la qualité du département
• Très large autonomie dans le cadre d’objectifs généraux
Qualités :
• Sens relationnel développé, altruisme
• Sens de la rigueur et de l’organisation

Documents à transmettre

Merci de candidater en transmettant CV et lettre de motivation

Contact

Valérie BRIERE - Responsable recrutement et Formation
recrutement@em-normandie.fr