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enseignant

Contrôle de GestionMarketing, Vente et Communication

Date : 07/04/2022

Enseignant(e)-chercheur(e) – Gestion-Management marketing – campus de Montpellier – Réf. : 22G04

GROUPE ESPI
Montpellier
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Présentation de l'établissement :

Créé en 1972 par de grands acteurs de l’immobilier, le Groupe ESPI – fondé sous statut associatif (Loi de 1901) – est un établissement d’enseignement supérieur privé dont les titres sont certifiés reconnus par l’État niveau II (Bac+3) et I (Bac+5) et enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), avec un cycle Bachelor et un cycle Mastère Professionnel (5 spécialités). Près de 50 ans d’existence ont permis au Groupe de s’enraciner dans l’intégralité des métiers de l’immobilier. Aujourd’hui, plus de 2 000 apprenants sont répartis sur les campus de Paris, Nantes, Marseille, Bordeaux et Lyon. A ces campus existant, viennent s’ajouter deux nouvelles implantations à la rentrée 2022-2023 : Montpellier et Lille.

Dès sa création, le Groupe ESPI affiche sa différence : ses intervenants – professionnels ou enseignants-chercheurs – tous experts dans leur domaine, et la cohérence des programmes pédagogiques, sont les clés d’un enseignement qualitatif et professionnel. Son puissant réseau ne cesse de se développer : plus de 9 000 anciens élèves occupent des postes à responsabilités, dont un grand nombre de dirigeants. Ses 600 partenaires, entreprises et syndicats professionnels, et ses 250 intervenants, mettent tout en œuvre pour accompagner les étudiants vers les métiers auxquels ils se destinent. Le taux de placement est la meilleure illustration du sérieux et du professionnalisme de l’école : 97% des étudiants sont en poste à l’issue de leur formation dont pratiquement 70% avant la fin de la scolarité..

Description du poste :

Dans le cadre de sa politique de développement et de mise en œuvre d’une démarche Qualité appliquée à l’ensemble de ses métiers, le Groupe ESPI recrute un(e) enseignant(e)-chercheur(e) en gestion, spécialité management marketing.

Les travaux du Groupe ESPI se rattachent aux axes de recherche du laboratoire ESPI2R :

Axe 1. Territoires, aménagement et nouvelles centralités : fonctionnement et transformations des espaces et de leurs usages.
Axe 2. Production immobilière, marchés et environnement : acteurs, métiers et marchés immobiliers.

L’enseignant(e)-chercheur(e) en gestion, spécialité management marketing aura les missions principales suivantes :

Enseignement :
Enseigner à raison d’un volume de 200h annuelles maximum dans les domaines des Sciences de Gestion, à savoir : marketing, stratégie, finance, management des organisations, facility et property management. Une attention particulière sera donnée aux candidats ayant déjà enseigné les matières suivantes : marketing, stratégie, management de projet, management de l’innovation,
Transmettre les connaissances récentes issues des recherches conduites dans son domaine de spécialisation aux étudiants, en relation avec les questions liées au secteur immobilier,
Rédiger des sujets et corriger les copies selon l’usage dans l’établissement,
Participer à l’encadrement pédagogique des étudiants.

Recherche :
Développer des sujets en lien avec l’immobilier et l’aménagement (cf. thèmes de recherche du laboratoire ESPI2R) en se consacrant à la recherche fondamentale ou appliquée dans ces domaines,
Participer à l’enrichissement des réseaux de recherche du laboratoire et au développement des programmes de recherche financés dans le cadre d’objectifs définis au niveau international, national ou régional,
Diffuser la production scientifique de l’ESPI en publiant ses travaux dans des revues référencées, en participant à des conférences et colloques et en organisant des journées d’études et séminaires,
Diffuser et vulgariser les connaissances, notamment par les supports de presse et les réseaux professionnels en ligne,
Conseiller les étudiants et contribuer à la formation par la recherche en encadrant des travaux étudiants (mémoires et thèses) ou des missions liées à des contrats de recherche,
Participer à la définition des orientations des activités de Recherche et Développement.

Autres activités et administratif : 
Participer à l’animation et à la visibilité des campus, entretenir des partenariats locaux,
Dans les filières professionnalisées, participer à la coopération entre l’ESPI et le monde professionnel,
Participer aux jurys d’examen,
Assurer le suivi des apprentissages,
Participer aux événements professionnels (journées portes ouvertes, salons) et aux sessions de recrutement des campus.
Caractéristiques du poste :

Lieu : Campus de Montpellier (34) du Groupe ESPI
Responsable hiérarchique : Responsable du département Urbanisme
Contrat : CDI forfait jours
Statut : Cadre
Horaires : Forfait jours de 212 jours/an
Télétravail : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
Rémunération : Salaire annuel brut  38 000 € répartis sur 13 mois/Salaire mensuel brut (38 000/13) = 2923,07 €/Prime annuelle sur objectif brut 5 000 €

Profil recherché / Compétences requises

Formation :
Etre titulaire d’un doctorat,
La qualification aux fonctions de maître de conférences (section 06 du CNU, éventuellement 05) est recommandée.

Compétences métier :
Expérience de l’enseignement dans le supérieur,
Avoir mené une activité de recherche reconnue (contrats de recherche, colloques et publications),
Bonne maîtrise écrite et orale de l’anglais,
Application des organisations de travail dans le cadre des certifications Qualiopi et ISO 9001.

Compétences relationnelles – Savoir-être :
Disponibilité et sens des responsabilités,
Ouverture à l’interdisciplinarité.

Compétences informatiques :
Maîtrise du pack office/suite Office 365,
Messagerie électronique,
Appétence pour la digitalisation, les outils collaboratifs.

Documents à transmettre

Lettre de motivation, rapport de soutenance de thèse et curriculum vitae détaillé avec liste exhaustive des publications et communications scientifiques seront adressés au service RH du Groupe ESPI soit :

Par mail à l’adresse rh-recrutement@groupe-espi.fr en indiquant la référence du poste, la spécialité et le campus
Ou en postulant sur cette rubrique « Nous rejoindre » du site internet du Groupe ESPI

Date limite de candidature : 20 avril 2022

Contact :

adame Béatrice GRIMAULT – Responsable Développement RH du Groupe ESPI – Tél 01 82 73 27 14 – email : rh-recrutement@groupe-espi.fr
Madame Aurélie MORLOT – Assistante Recrutement du Groupe ESPI – Tél 01 45 79 72 17 – email : rh-recrutement@groupe-espi.fr

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