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contrat doctoral

Développement Durable et RSE

Date : 22/01/2024

Postdoc – 18 mois – twin transitions (transition bas carbone et transition numérique). En partenariat avec Kings College London, Manchester University et Warwick University

Grenoble Ecole de Management
Grenoble
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Présentation de l'établissement :

Business School reconnue sur la scène internationale et nationale, Grenoble Ecole de Management (GEM) est plus qu’une école. C’est un Business Lab for Society dans lequel 8000 étudiants et plus de 500 collaborateurs apprennent et oeuvrent chaque jour pour répondre aux défis de l’Entreprise et de la Société.

Historiquement basée à Grenoble, Capitale Verte Européenne, ville de sciences et de technologies, disposant de campus de formation en France à l’étranger, Grenoble Ecole de Management est une entreprise multi-culturelle de plus de 500 collaborateurs, professeurs et administratifs qui valorise l’expérimentation, l’innovation et la liberté d’entreprendre.

Société à mission depuis 2021, sa raison d’être est d’apporter des réponses, par la formation et la recherche, aux grands défis de la transition écologique, sociétale et économique, et de contribuer à un monde plus résilient, plus juste, plus pacifique, plus responsable. Ses valeurs sont la responsabilité, l’exigence et la bienveillance. Elle s’engage en tant qu’institution pour 5 causes : l’éthique et l’intégrité, l’égalité entre les personnes, l’éducation pour toutes et tous, la paix économique et la transition écologique.

Description du poste :

Au sein de la faculté de pédagogie et de recherche et dans le cadre d’un projet qui se concentre sur la double transition numérique et verte nous recherchons un chargé de recherche post-doc.
Le projet sera piloté par « The Productivity Institute » au Royaume-Uni et rassemble un consortium de chercheurs des universités de Warwick, Aston, Leeds, London Kings College, University of Manchester, Grenoble Ecole de Management et de la Banque européenne d’investissement. Ce dernier vise à explorer les relations entre la transition numérique et la transition net-zéro, d’une part, et la productivité et la croissance des entreprises, d’autre part. Grenoble Ecole de Management sera responsable de la comparaison internationale.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Soutenir le projet en guidant une analyse approfondie de la manière dont les entreprises procèdent à leur double transition. Cela implique la collecte de données (y compris la recherche documentaire, les entretiens semi-structurés dans les entreprises françaises ainsi que dans d’autres pays européens (comme l’Allemagne, l’Autriche et les Pays-Bas), et éventuellement des observations), des voyages de recherche connexes, ainsi qu’une analyse qualitative
  • Contribuer à l’élaboration d’un document de travail (livrable principal) basé sur les résultats (définir le positionnement, préparer des ébauches)
  • Contribuer au développement d’articles académiques (définir le positionnement, préparer des ébauches, naviguer dans le processus de publication)
  • Contribuer à la diffusion des résultats de la recherche (gestion des médias sociaux, rédaction d’articles de blog, participation à des conférences académiques)
  • Aider à l’administration du projet de recherche

Profil recherché / Compétences requises

  • Être titulaire d’un Doctorat en sciences de gestion avec des connaissances spécifiques en matière de transition numérique, de transition bas carbone ou d’innovation de modèle d’entreprise
  • Maîtrise parfaite de la langue française et de la langue anglaise (la maîtrise de l’allemand serait un plus)
  • Etre expert dans la collecte et l’analyse de données qualitatives
  • Posséder des capacités de recherche démontré par la capacité à publier dans des revues internationales de premier plan évaluées par des pairs
  • Avoir un intérêt marqué pour le sujet du projet : comprendre comment les entreprises opèrent leur transition numérique et bas carbone

Documents à transmettre

Les candidats intéressés sont invités à transmettre les documents suivants : CV et lettre de motivation à anne-lorene.vernay@grenoble-em.com + cc elodie.jeunehomme@grenoble-em.com et clara.balducci@grenoble-em.com

Contact :

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