Retour à la liste
10/06/2021

Enseignants - Compta/Droit Immobilier/Finance Immobilier Tertiaire/Urbanisme & Aménagement H/F

Groupe ESPI, Nantes

Enseignement Autre

Présentation de l'établissement

Créé en 1972 par de grands acteurs de l’immobilier, le Groupe ESPI – fondé sous statut associatif (Loi de 1901) – est un établissement d’enseignement supérieur privé dont les titres sont certifiés reconnus par l’État niveau II (Bac+3) et I (Bac+5) et enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), avec un cycle Bachelor et un cycle Mastère Professionnel (5 spécialités). Près de 50 ans d’existence ont permis au Groupe de s’enraciner dans l’intégralité des métiers de l’immobilier. Aujourd’hui, plus de 2 000 apprenants sont répartis sur les campus de Paris, Nantes, Marseille, Bordeaux et Lyon, et l’antenne de Montpellier.

Dès sa création, le Groupe ESPI affiche sa différence : ses intervenants – professionnels ou enseignants-chercheurs – tous experts dans leur domaine, et la cohérence des programmes pédagogiques, sont les clés d’un enseignement qualitatif et professionnel. Son puissant réseau ne cesse de se développer : plus de 8 000 anciens élèves occupent des postes à responsabilités, dont un grand nombre de dirigeants. Ses 600 partenaires, entreprises et syndicats professionnels, et ses 250 intervenants, mettent tout en œuvre pour accompagner les étudiants vers les métiers auxquels ils se destinent. Le taux de placement est la meilleure illustration du sérieux et du professionnalisme de l’école : 97% des étudiants sont en poste à l’issue de leur formation.

Description du poste

Le Groupe ESPI recrute pour son campus de Nantes :
- un chargé-e d’enseignement et de suivi pédagogique, spécialité Comptabilité
- un chargé-e d’enseignement et de suivi pédagogique, spécialité Droit Immobilier
- un chargé-e d’enseignement et de suivi pédagogique, spécialité Finance Immobilier Tertiaire
- un chargé-e d’enseignement et de suivi pédagogique, spécialité Urbanisme & Aménagement

Chaque enseignant aura pour mission principal :
Enseignement :
- Enseigner dans les domaines de sa spécialité
- Transmettre les connaissances récentes issues des recherches conduites dans son domaine de spécialisation aux apprenants.

Pédagogie :
- Participer à la mise en œuvre des cas pratiques de sa spécialité
- Créer des supports pédagogiques spécifiques aux enseignements, permettant un suivi des compétences (syllabus),
- Assurer le suivi tutorat des alternants auprès des entreprises et des mémoires professionnels et /ou thèses : suivi et soutenance,
- Participer aux réunions pédagogiques.

Recherche :
- Participer aux ateliers dont les sujets sont en lien avec l’expertise métier.

Profil recherché / Compétences requises

Pour la spécialisation Comptabilité :

Formation :
- Bac + 5 dans un domaine approprié de l’enseignement en finance ou discipline connexe en sciences de gestion pour l’enseignement en Mastère (Bac + 3 minimum si enseignement en Bachelor).
- Expérience transaction locaux commerciaux, bureaux, … immobilier tertiaire (achat, vente, location de biens liés aux métiers de services).

Compétences métier :
- Avoir déjà exercé dans l’enseignement supérieur,
- Savoir actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques,

Expérience en :
- En entreprise sur des fonctions comptables
- Comptabilité générale
- Comptabilité analytique
- Comptabilité mandants, gérance et copropriété,

Compétences informatiques :
- Maîtrise du pack office/suite Office 365, messagerie électronique, appétence pour la digitalisation, les outils collaboratifs,
- Savoir utiliser du matériel pédagogique innovant (écran interactif, etc…).

Pour la spécialité Droit Immobilier
Formation :
- Bac + 5 dans un domaine approprié de l’enseignement du droit pour l’enseignement en Mastère (Bac + 3 minimum si enseignement en Bachelor).

Compétences métier :
- Avoir déjà exercé dans l’enseignement supérieur,
- Être capable de contribuer à la réflexion et à la mise en pratique d’un programme renouvelé dans sa spécialité,
- Pratiquer des approches pédagogiques innovantes,
- Savoir travailler en équipe,
- Avoir une expérience de l’organisation de tests spécifiques à la spécialité enseignée,
- Expérience en entreprise dans le secteur immobilier.

Compétences informatiques :
- Maîtrise du pack office/suite Office 365, messagerie électronique, appétence pour la digitalisation, les outils collaboratifs,
- Savoir utiliser du matériel pédagogique innovant (écran interactif, etc…).


Pour la spécialisation Finance Immobilier Tertiaire :
Formation :
- Bac + 5 dans un domaine approprié de l’enseignement en finance ou discipline connexe en sciences de gestion pour l’enseignement en Mastère (Bac + 3 minimum si enseignement en Bachelor).
- Expérience transaction locaux commerciaux, bureaux, … immobilier tertiaire (achat, vente, location de biens liés aux métiers de services).

Compétences métier :
- Avoir déjà exercé dans l’enseignement supérieur,
- Savoir actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques,

Expérience en :
- En entreprise sur des fonctions de direction financière, stratégique et opérationnelle
- Managériales et stratégiques
- En développement commercial
- En marketing et communication intégrée

Compétences informatiques :
- Maîtrise du pack office/suite Office 365, messagerie électronique, appétence pour la digitalisation, les outils collaboratifs,
- Savoir utiliser du matériel pédagogique innovant (écran interactif, etc…).


Pour la spécialisation Urbanisme & Aménagement :
Formation :
-Bac + 5 dans un domaine approprié de l’enseignement de l’urbanisme pour l’enseignement en Mastère (Bac + 3 minimum si enseignement en Bachelor).

Compétences métier :
- Avoir déjà exercé dans l’enseignement supérieur,
- Savoir actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques,

Expérience en :
- urbanisme et fabrication urbaine
- ingénierie de dispositifs de formation – Enseignant-chercheur, urbanisme, architecture…
politiques publiques management des organisations
- pilotage de projets qualité, management environnemental et innovation
- Expertise en aménagement et gestion de l’espace public, maîtrise des usages et développement durable, marche urbaines…

Compétences informatiques :
- Maîtrise du pack office/suite Office 365, messagerie électronique, appétence pour la digitalisation, les outils collaboratifs,
- Savoir utiliser du matériel pédagogique innovant (écran interactif, etc…).


Caractéristiques du poste:
Lieu : Campus de Nantes du Groupe ESPI
Responsable hiérarchique : Responsable Pédagogique
Contrat : CDI forfait jours
Statut : Cadre
Horaires : forfait jours de 212 jours/an
Rémunération :
Salaire annuel brut sur 13 mois : de 35000 à 38 000 € brut incluant une prime sur objectifs (variable)
Salaire mensuel brut incluant une prime sur objectifs (variable) : 2 692,30 € à 2 923,07 €

Documents à transmettre

Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature (LM + CV) et d'inscrire, dans l'objet de votre mail la référence suivante de notre offre :MARSEILLE-CH-ENSEIGNMT-ET-SUIVI-PEDAGO-SPECIALITE CHOISIE

Exemple : MARSEILLE-CH-ENSEIGNMT-ET-SUIVI-PEDAGO-COMPTABILITE



Contact

Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature à Madame GRIMAULT Béatrice, Responsable du développement des Ressources Humaines, au groupe ESPI. rh-recrutement@groupe-espi.fr (01 82 73 27 14)