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10/06/2021

Chargé d'enseignement et de suivi pédagogique (Voir spécialité dans annonce) H/F

Groupe ESPI, Levallois-Perret

Enseignement Autre

Présentation de l'établissement

Créé en 1972 par de grands acteurs de l’immobilier, le Groupe ESPI – fondé sous statut associatif (Loi de 1901) – est un établissement d’enseignement supérieur privé dont les titres sont certifiés reconnus par l’État niveau II (Bac+3) et I (Bac+5) et enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), avec un cycle Bachelor et un cycle Mastère Professionnel (5 spécialités). Près de 50 ans d’existence ont permis au Groupe de s’enraciner dans l’intégralité des métiers de l’immobilier. Aujourd’hui, plus de 2 000 apprenants sont répartis sur les campus de Paris, Nantes, Marseille, Bordeaux et Lyon, et l’antenne de Montpellier.

Dès sa création, le Groupe ESPI affiche sa différence : ses intervenants – professionnels ou enseignants-chercheurs – tous experts dans leur domaine, et la cohérence des programmes pédagogiques, sont les clés d’un enseignement qualitatif et professionnel. Son puissant réseau ne cesse de se développer : plus de 8 000 anciens élèves occupent des postes à responsabilités, dont un grand nombre de dirigeants. Ses 600 partenaires, entreprises et syndicats professionnels, et ses 250 intervenants, mettent tout en œuvre pour accompagner les étudiants vers les métiers auxquels ils se destinent. Le taux de placement est la meilleure illustration du sérieux et du professionnalisme de l’école : 97% des étudiants sont en poste à l’issue de leur formation.

Description du poste

Le Groupe ESPI recrute pour son campus de Paris :
- Un chargée d'enseignement et de suivi pédagogique spécialisé.e en management et gestion de projet(avec des déplacements sur les campus de Marseille et de Lyon)
- Un chargé-e-d’enseignement et de suivi pédagogique spécialisé.e en Finance/fiscalité
- Un chargé-e-d’enseignement et de suivi pédagogique spécialisé.e en Finance Immobilier tertiaire
- Un chargé-e-d’enseignement et de suivi pédagogique spécialisé.e en Aménagement & Promotion
- Un chargé-e-d’enseignement et de suivi pédagogique spécialisé.e en Architecture
- Un chargé-e-d’enseignement et de suivi pédagogique spécialisé.e en Négociation Commerciale
- Un chargé-e-d’enseignement et de suivi pédagogique spécialisé.e en Droit Immobilier

Les chargés-e-d’enseignements et de suivi pédagogique auront pour mission principal :

Enseignement :
- Enseigner dans les domaines de sa (ou ses) spécialité(s)
- Transmettre les connaissances récentes issues des recherches conduites dans son domaine de spécialisation aux apprenants.

Pédagogie :
- Participer à la mise en œuvre des cas pratiques en Management et Gestion de projet,
- Créer des supports pédagogiques spécifiques aux enseignements, permettant un suivi des compétences (syllabus),
- Assurer le suivi tutorat des alternants auprès des entreprises et des mémoires professionnels et /ou thèses : suivi et soutenance,
- Participer aux réunions pédagogiques.

Recherche :
- Participer aux ateliers dont les sujets sont en lien avec l’expertise métier.

Autres activités :
- Suivi d’étudiants,
- Participer aux actions de communication des campus.

Profil recherché / Compétences requises

Pour la spécialité management & gestion de projet :

Formation :
- Bac + 5 dans un domaine approprié de l’enseignement du en finance ou discipline connexe en sciences de gestion pour l’enseignement en Mastère (Bac + 3 minimum si enseignement en Bachelor).

Compétences métier :
- Avoir déjà exercé dans l’enseignement supérieur,
- Être capable de contribuer à la réflexion et à la mise en pratique d’un programme renouvelé dans sa spécialité,
- Pratiquer des approches pédagogiques innovantes,
- Savoir travailler en équipe,
- Avoir une expérience de l’organisation de tests spécifiques à la spécialité enseignée.

Compétences informatiques :
- Maîtrise du pack office/suite Office 365, messagerie électronique, appétence pour la digitalisation, les outils collaboratifs,
- Savoir utiliser du matériel pédagogique innovant (écran interactif, etc…).


Pour la spécialisation Finance/fiscalité
Formation :
- Bac + 5 dans un domaine approprié de l’enseignement du en finance ou discipline connexe en sciences de gestion pour l’enseignement en Mastère (Bac + 3 minimum si enseignement en Bachelor).

Compétences métier :
- Avoir déjà exercé dans l’enseignement supérieur,
- Être capable de contribuer à la réflexion et à la mise en pratique d’un programme renouvelé dans sa spécialité,
- Pratiquer des approches pédagogiques innovantes,
- Savoir travailler en équipe,
- Avoir une expérience de l’organisation de tests spécifiques à la spécialité enseignée,
Expérience :
- En entreprise sur des fonctions de direction financière, stratégique et opérationnelle
- Managériales et stratégiques
- En développement commercial
- En marketing et communication intégrée

Compétences informatiques :
- Maîtrise du pack office/suite Office 365, messagerie électronique, appétence pour la digitalisation, les outils collaboratifs,
- Savoir utiliser du matériel pédagogique innovant (écran interactif, etc…).


Pour la spécialisation finance immobilier tertiaire :
Formation :
- Bac + 5 dans un domaine approprié de l’enseignement en finance ou discipline connexe en sciences de gestion pour l’enseignement en Mastère (Bac + 3 minimum si enseignement en Bachelor).
- Expérience transaction locaux commerciaux, bureaux, … immobilier tertiaire (achat, vente, location de biens liés aux métiers de services).

Compétences métier :
- Avoir déjà exercé dans l’enseignement supérieur,
- Savoir actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques,
Expérience en :
- En entreprise sur des fonctions de direction financière, stratégique et opérationnelle
- Managériales et stratégiques
- En développement commercial
- En marketing et communication intégrée

Compétences informatiques :
- Maîtrise du pack office/suite Office 365, messagerie électronique, appétence pour la digitalisation, les outils collaboratifs,
- Savoir utiliser du matériel pédagogique innovant (écran interactif, etc…).


Pour la spécialisation Aménagement et Promotion :
Formation :
- Bac + 5 dans un domaine approprié de l’enseignement en management immobilier, ---
- Qualification expertise RICS pour l’enseignement en Mastère (Bac + 3 minimum si enseignement en Bachelor).

Compétences métier :
- Avoir déjà exercé dans l’enseignement supérieur,
- Savoir actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques,
Expérience en :
- Promotion immobilière, aménagement et urbanisme
- Montages et restructurations d’opérations
- Maîtrise d’ouvrage et pilotage de projets
- Technique de construction, expertise technique et pathologie du bâtiment
Asset, property, facility management

Compétences informatiques :
- Maîtrise du pack office/suite Office 365, messagerie électronique, appétence pour la digitalisation, les outils collaboratifs,
- Savoir utiliser du matériel pédagogique innovant (écran interactif, etc…).


Pour la spécialisation Architecture :
Formation :
- Bac + 5 dans un domaine approprié de l’enseignement de l’architecture (DEA ou DPEA ENSA, ou spécialisation, DES, architecte ingénieur, HMONP,…) pour l’enseignement en Mastère (Bac + 3 minimum si enseignement en Bachelor).

Compétences métier :
- Avoir déjà exercé dans l’enseignement supérieur,
- Savoir actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques,
Expérience en :
- Mutation urbaine, architecture des milieux,
- Ingénierie de dispositifs de formation – Enseignant-chercheur, urbanisme, architecture…
- Pilotage de projets qualité, management environnemental et innovation
- Connaissance des métiers de l’immobilier.

Compétences informatiques :
- Maîtrise du pack office/suite Office 365, messagerie électronique, appétence pour la digitalisation, les outils collaboratifs,
- Savoir utiliser du matériel pédagogique innovant (écran interactif, etc…).


Pour la spécialisation commerciale
Formation :
- Bac + 5 dans un domaine approprié de l’enseignement de la Négociation commerciale pour l’enseignement en Mastère (Bac + 3 minimum si enseignement en Bachelor).

Compétences métier :
- Avoir déjà exercé dans l’enseignement supérieur,
- Savoir actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques,
Expérience en :
- En entreprise sur des fonctions de direction en négociation immobilière,
- Négociation, vente, promotion immobilière,
- En développement commercial,
- En technique de vente.

Compétences informatiques :
- Maîtrise du pack office/suite Office 365, messagerie électronique, appétence pour la digitalisation, les outils collaboratifs,
- Savoir utiliser du matériel pédagogique innovant (écran interactif, etc…).


Pour la spécialisation Droit Immobilier :
Formation :
- Bac + 5 dans un domaine approprié de l’enseignement du droit pour l’enseignement en Mastère (Bac + 3 minimum si enseignement en Bachelor).

Compétences métier :
- Avoir déjà exercé dans l’enseignement supérieur,
- Être capable de contribuer à la réflexion et à la mise en pratique d’un programme renouvelé dans sa spécialité,
- Pratiquer des approches pédagogiques innovantes,
- Savoir travailler en équipe,
- Avoir une expérience de l’organisation de tests spécifiques à la spécialité enseignée,
- Expérience en entreprise dans le secteur immobilier.

Compétences informatiques :
- Maîtrise du pack office/suite Office 365, messagerie électronique, appétence pour la digitalisation, les outils collaboratifs,
- Savoir utiliser du matériel pédagogique innovant (écran interactif, etc…).


Caractéristiques du poste :
Lieu : Campus de Paris du Groupe ESPI basé à Levallois-Perret (92)
Responsable hiérarchique : Responsable Pédagogique
Contrat : CDI forfait jours
Statut : Cadre
Horaires : forfait jours de 212 jours/an
Rémunération :
- Salaire annuel brut sur 13 mois : de 35000 à 40 000 € brut incluant une prime sur objectifs (variable)
- Salaire mensuel brut incluant une prime sur objectifs (variable) : 2 692,30 € à 3 076,92 €

Documents à transmettre

Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature (CV + LM) avec la référence interne de l'offre :
PARIS-CH ENSGMT ET SUIVI PEDAGO-SPECIALITE CHOISIE

Exemple : PARIS-CH ENSGMT ET SUIVI PEDAGO-ARCHITECTURE

Contact

Mme Béatrice GRIMAULT
Responsable du développement RH - Groupe ESPI
rh-recrutement@groupe-espi.fr
Tél : 01 82 73 27 14