MOOCs en management
Management de la force de vente
Dans le monde entier, les entreprises constatent un déficit de talents commerciaux, tant au plan quantitatif que qualitatif. C’est par ailleurs un univers trop fréquemment délaissé par l’enseignement supérieur. Or le management de la force de vente, cela s’apprend ! Cette troisième édition du MOOC vous présente les éléments clés de cette fonction.
Les mots de la GRH : exploration
Les Mots de la GRH vous plongent avec dynamisme, rythme et enthousiasme au cœur de la GRH pour appréhender les notions qui constituent la fonction RH.
Ici, vous découvrirez 30 séquences rythmées et dessinées de manière originale, pour comprendre ce que les DRH, les gestionnaires RH, les managers et les collaborateurs vivent au quotidien.
Apprendre le marketing autrement : la méthode du produit fil rouge 2
Ce MOOC concerne le marketing fondamental dans le sens où il ne développe pas de manière détaillée tous les thèmes abordés. A la différence des autres MOOC sur le marketing, nous vous proposons une démarche centrée sur l'acquisition de compétences.
Un parcours unique en management pour agir aujourd’hui et anticiper demain
Deux MOOC pour les managers : comment devenir agile à l’heure du numérique et se projeter demain, quand viendra l’essor de l’intelligence artificielle
Création d'entreprises innovantes : de l'idée à la start-up
Ce MOOC est dédié à la création d’entreprises innovantes. Le MOOC concerne les innovations de produits mais aussi de services.
Apprendre le marketing autrement : la méthode du produit fil rouge 1
Ce MOOC ne porte pas sur du marketing digital, de la communication, ou de la vente. Il concerne le marketing fondamental dans le sens où il ne développe pas de manière détaillée tous les thèmes abordés.
Réussir son démarrage d'entreprise - L'approche SynOpp
La nouvelle version de ce MOOC vous permettra de mieux cerner le type d’entrepreneur que vous êtes, de comprendre le cheminement de l'entrepreneur et de réussir votre démarrage d’entreprise.
Les mots de la GRH
Contingence, GPEC, rémunération, diversité, RSE, digital, e-réputation, marque employeur, recrutement, carrière, évaluation, compétences, dialogue social, talents… que de mots qui désemparent devant la complexité organisationnelle du management et des Ressources Humaines (RH).
Fabriquer l'innovation
Comment se fabrique concrètement l’innovation, et en particulier l’innovation de rupture ? Ce Mooc mobilise des objets des collections du Musée des arts et métiers pour faire comprendre les processus de l’innovation.
Du manager agile au leader designer
Le manager doit maîtriser ses basiques (décider, motiver, développer les talents), mais également acquérir de nouvelles compétences stratégiques, à l’ère du numérique.
